在这种情形下，你可能是出于某种忠心才说的，但如言辞不当，反而会使领导认为你是一直心怀不满。
对抗会使领导失去理智。
尊严一旦受损，领导便觉得权威受到挑战，感到狼狈难堪，您会使他把事态看得十分严重。一时也不会考虑什么是非曲直，只有一味地宣泄。在这种情形下，领导一般都会十分激动，甚至是头脑发昏，恼羞成怒。
失去冷静的判断，你就成了他的第一号敌人，过激行动常常会因此而发生。即使当时比较克制，事后也会越想越气恼，找机会报复你。
海老公警告韦小宝与小玄子不能称朋友，韦小宝伸了伸舌头，说道：
"以后杀我的头也不说了，不过人头落地之后，是不是还能张嘴说话，这中间只怕大大儿的有些讲究。"
韦小宝还不知道那小玄子就是皇帝，摔跤时便一身顽劣，撕衣服，吐脏话。两人全力相搏，争强好胜，缠打中互生好感。
当韦小宝知道一块摔跤的小玄子就是当今皇上后，随着他的日益得宠，他再也不敢撕皇帝的衣服了，打斗时也不敢真打，那种拼斗时的乐趣自然是大减。
对权威敬畏，这便是韦小宝的明智之处。
三国时，曹操出兵攻打刘备，有一大夫叫孔融，刚直而迂腐，他以刘备是汉室宗亲，称曹操是"兴无义之师，恐失天下之望"。惹得曹操大怒。
孔融还不知进退，不知死活，从厅帐出来还仰天长叹："以最不仁义去讨伐最仁义者，怎么能不败呢！"
曹操大怒，诛杀了他的全家。
孔融不谓才不高，但他未领会主人的意图和决心，出言不逊，这怎么能不会使曹操心怀懊恼，必欲杀之而后快呢！
伴君如伴虎，你只有知道危险时时存在，才平安无事，才能永远无忧。
在现实生活中不少人犯一个毛病，那就是自以为自己很有本领，恃才傲上，而不尊重领导，不认真对待工作，不善待自己的才能，往往与领导的关系十分紧张。
越是才华出众的下级，越是应该慎重地处理同领导的关系。就好比越是高大的树木越是应该埋下头来，才不至于被风吹折。
一些人，总恃有才而骄傲自大，目中无人，往往与领导的关系搞得很紧张，这不但会给自己带来诸多不利。
当好助手
如果你要把职位做到皇帝，那你就得先学会当助手。
你在一个公司不是老板，你仍然要先学会当助手。
韦小宝与皇帝有打不散的交情，不光他有一张能说会道的嘴，更主要的是能给皇帝办事，皇帝称他为"福将"。
韦小宝最早给人当助手大概是在歧馆里给那些嫖客和妓女了，为了混两钱过日子。他当得可能不称职，因为他得从那些人身上捞好处，揩点油，这就养成了耍小聪明的手段。
韦小宝与茅十八被海老公擒入宫内，韦小宝杀死了小桂子，他便接替了小桂子的职业，每天为瞎眼的海老公拿药，铺床叠被，出外打探消息，还得按命令为海老公赌博……
这些都是小得不能再小的事了。
韦小宝入宫不久，做最大的一件事就是与皇帝一块力擒凶横的鳌拜。
鳌拜为当朝第一权臣。手握兵权，指挥禁卫，权倾朝野，一人之下万人之上。其胸有城府，口含天宪，顺我者昌，逆我者亡，视皇帝如小儿，视皇宫若私宅。
鳌拜是康熙皇帝的第一大心病，鳌拜的存在时时威胁着他的安全，此人不除不快。
可鳌拜为满州第一勇士。天赋神勇，生性凶蛮，世间罕有匹敌，拳毙疯牛，脚踢虎豹，是其传闻，亦非他人有意吹嘘渲染。
康熙小皇帝为了除掉此人，低声对韦小宝说：
"小桂子，咱们明天要办一件大事，你早些到书房来等我。"
考验韦小宝的时候到了。
在捉拿鳌拜之时，韦小宝这助手确实表现得可以。
十二名布库小太监转瞬间被鳌拜殴杀八人，韦小宝见小太监不顶用，手持匕首，猱身而上，施展"大慈大悲千叶手"一击而中，再击又中，显示出他的不同之处来。
韦小宝施展出海老公教的全部本领，在鳌拜面前，只能打出个小顽猴搏大猩猩之局，一挥掌间便溃败倒仰。
情急之下，韦小宝使出市井旧招，撒香灰，砸香炉，形势陡转，胜负立见，鳌拜倒卧被缚。
擒鳌拜韦小宝的功劳应该是第一。
韦小宝作为皇帝的助手已是锋芒初露，在以后的日子里他为皇帝办了一件又一件大事，致使造反的吴三桂功败垂成。
韦小宝确实是一位得力的好助手，帮康熙稳定了江山。
韦小宝隐归江南，康熙便数下江南，在扬州停留，出入于妓院、赌场、茶馆、酒店，查问韦小宝其人，查问不得要领，显得闷闷不乐。
从韦小宝的事迹中得出，要做好领导的助手，第一是要得到领导的赏识，切实做到服从服务于领导。
服务于领导一般说来大家都能做到，唯有"服从"二字，却是人人懂得，然而很少人有真正做到。
"恭敬不如从命"，中国古老的至理名言。
对领导，服从是第一位的，下级服从领导是上下级开展工作的前提，也是领导观察和评价自己下属的一个尺度。
《官场学》一书中有这样一句话：
"观察他同上司共同处理事情时是否同忧同乐，来决定他是否是个心地纯正的人。"
康熙担心在五台山出家的父亲没人服侍，派韦小宝去五台山出家当和尚，侍候父亲。
韦小宝在心中大叫：
"乖乖的龙，我的妈呀！你派老子去五台山陪老和尚，宁可叫我坐牢！"
但他又知道厉害，皇帝已出口差遣，倘若坚决不允，不但前功尽弃，说不定皇帝一翻脸立即砍了他的脑袋。
韦小宝磨赠了一阵后，说道：
"你差我去办什么事，原是赴汤蹈火，也在所不辞，别说去做和尚，就是乌龟王八蛋，那也做了。皇上放心，我一定尽心竭力，服侍老皇爷，让他老人家身子康强、长命百岁……还有……永享仙福、寿与天齐。"
这就是韦小宝见风使舵的过人之处。
韦小宝这几句话自然使龙颜大悦。
在现实生活中，经常碰到一些纪律观念淡薄，服从意识差的人。他们是领导最感到头疼的"刺头"。
这些人或者是身无所长，进取心不强，对领导的吩咐命令满不在乎，或是自以为怀才不遇，情才傲物，无视领导。
无论事出何因，他们都一律是在领导面前昂着高贵的头，家事、国事、天下事都可以在他们大脑中"存档"，惟有领导的命令不在此列。
人的生命，总是在不满与满，愿与不愿的无休止交织中消磨、延续的。
满座笑语，独一人向隅而泣的滋味，几乎每人都品尝过。你可以巧妙地表示自己的不满但绝不可拒抗。
坚持服从第一，做好领导的助手这一原则是聪明之举。这样做，使领导心里雪亮，你在情感上掩藏着极大的不满，但理智地执行了他的决定，对你的气度胸怀，他也不得不佩服甚至敬重之情油然而生。
当一个好助手也有一个善于表现的问题。
细心的人都可能会发现这样一个事实：在单位里，同样都是服从领导、尊重领导，但每个人在领导心目中的位置却大不相同，这是为什么？
这就是能否掌握做助手的艺术。有的肯动脑子，会表现，主动出击，经常能让领导满意地感受他的命令已被圆满地执行，并且收获很大。
相反，有的人却仅仅把领导的安排当成应付公事，被动应付，不重视信息反馈，甚至"斩而不奏"，甘当无名英雄，结果往往事倍功半。
服从第一应该大力提倡，善于当好助手更不应忽视。
当好助手要掌握以下的技巧和艺术：
一、对于有明显缺陷的领导，积极配合是上策。
在不断前进的时代，有些领导原来文化基础较差，专业知识不精，你不妨抓住领导的这一弱点，借鉴他多年的工作经验，以你的才干弥补其专业知识的不足。主动献计献策，既积极配合领导工作，又表现出对领导的尊重，又能适当展出自己的才华。
二、能干的下属容易引起领导的注意。
认真去执行领导交办的任务，妥善决定弥补领导的失误，在服从中显示出你不凡的才智与能力。
三、当领导交待的任务确实有难度时，你要有勇气出来承担，显示你的勇气及能力。
关键时刻替领导分忧解难，会深深打动领导，使其铭记在心。
四、主动争取工作任务派。
领导并不希望通过单纯的发号施令来推动下属开展工作，当下属的要主动争取领导好感向领导申请任务，而不是被动地接受摊派。
韦小宝在当好康熙的助手时，无不动用了以上的策略。
韦小宝是个大字不识的人，他心中没什么大道理，他所做的一切，不过是汲取了丰富的社会经验。
合适的距离
君主必须是一头狐狸以便认识陷阱，同时又必须是一头狮子以便使豺狼惊骇。
君主如果被人认为变幻无常，轻率浅薄，软弱怯懦，优柔寡断，就会受到轻视……他应该努力在行动中表现伟大、英勇、严肃庄重、坚韧不拔。
意大利政治学家马基雅维里在《君主论》一书中，以惊世骇俗之笔揭示了政治的真相并给统治者提出了许多真知灼见，其毫无遮掩一针见血。